长子营镇：召开新任职、新调整科级干部集体谈话会
长子营镇召开新任职、新调整科级干部集体谈话会。会上，镇党委委员、纪委书记贾春林围绕敬畏党纪国法、常怀律己之心等方面严明了纪律要求。镇党委副书记黄文静从“以学为先、以干为要、以廉为底”三个方面对干部履职尽责提出了具体要求。
镇党委书记黄浩同志结合全镇发展大局和干部队伍建设实际，对新任职、新调整干部提出七点要求：
一要跟党走，始终把政治建设摆在首位，牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，坚决贯彻落实上级决策部署，把对党忠诚落实到实际行动中。二要讲团结，强化大局意识和协作精神，科室之间多支持、多补台，凝聚干事创业的强大合力。三要熟业务，把学习作为立身之本、成事之基，持续提升自身专业素养和实战能力，成为本职工作的行家里手。四要勇担当，在急难险重中要冲得上、顶得住，以实干精神诠释责任担当。五要勤努力，工作中要脚踏实地、久久为功，以韧劲和拼劲推动各项工作落地见效。六要作表率，主动发挥“排头兵”作用，在全镇各项重点任务中要走在前、作表率、争一流。七要知敬畏，严守党章党规党纪，扣好人生第一粒扣子，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
区人力社保局：开展新入职、新任职干部集体廉政谈话会
区人力社保局开展新入职、新任职干部集体廉政谈话会。会上，全体参会人员集体观看了警示教育片，新入职、新任职干部代表分享工作体会、作表态发言。局党组副书记、副局长、机关党委书记郑占峰同志、区纪委监委第五综合派驻组组长高尚民同志分别作集体廉政谈话。
局党组书记、局长侯劲松同志强调，一是提高站位，在服务大局中彰显政治担当。党的二十届四中全会对“十五五”时期加大保障和改善民生力度作出新部署，要深刻把握新时代赋予人力社保工作的新使命，将工作置于国家和区域发展大局中谋划推进。二是提升能力，在担当实干中锤炼过硬本领。新任职、新入职干部要把新的岗位当作干事创业的新起点，自觉将分管工作融入人力社保事业和区域发展大局，加强政策业务及规章制度学习，强化履职担当，提高服务质量，以更高标准、更实举措、更好效果推动各项工作任务落地见效。三是严以律己，在廉洁自律中永葆政治本色。要立足自身职责，持续深化作风建设，以更严作风、更实举措维护群众利益，共同维护风清气正的政治生态。
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